Psicologia del Lavoro: Benessere, Resistenze e Opportunità di Crescita
La psicologia del lavoro esamina come i fattori psicologici influenzano la selezione del personale, il benessere sul lavoro e la capacità di affrontare cambiamenti professionali. Nel processo di selezione, la compatibilità psicologica e le soft skills sono cruciali. La preparazione per un colloquio richiede tecniche per gestire l'ansia e rafforzare l'autostima. Cambiare lavoro spesso comporta resistenze psicologiche e paura del fallimento, ma il supporto psicologico aiuta a superarle. Promuovere il benessere psicologico sul lavoro, attraverso un buon ambiente e una cultura aziendale inclusiva, migliora la produttività e previene lo stress, l'ansia e la depressione, che possono avere gravi impatti sulla salute mentale e relazionale dei dipendenti.
